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金融科技部门举办模拟面试
投稿日期: 2020-07-16     发布日期:2020-07-17     【信息来源】金融科技部门     作者:王晨玥、梁至开

  近日,金融科技部门线上举办了“职场先体验,挑战无极限”模拟面试活动。此次活动主要分为人工智能面试、个人面试、群体面试三个阶段。

  参赛组员通过相关APP进行了线上人工智能面试,此次面试包括了面试提问、测评游戏、语言检测三个环节,全方位的考察了面试者的能力。个人面试环节,参赛组员依次进入会议室进行视频单独面试,通过实战演练的方式,让组员们体验真实求职过程。参赛组员最后还进行无领导小组群面,发表自己的看法和观点。

    资深人力资源管理、职业生涯咨询杜海蓉对组员们的面试表现进行了部门的点评,她对会员简历撰写、面试注意事项等进行个性化引导和建议,希翼组员们以赛促成长。部门副书记、副会长李俊杰对本次模拟面试活动进行总结,他对参与本次模拟面试的各位评委、活动策划者、参赛组员表示感谢,对参赛组员的表现提出了表扬,也同时希翼组员们通过本次模拟面试活动有所收获,争取在求职中再创佳绩。

 

  本次线上模拟面试活动提升了新会员的就业能力和核心竞争力,大家纷纷表示收获很多,学到了很多求职技巧。此次面试模拟活动是金融科技部门提升会员就业能力的重要活动之一,今年还开展了简历制作大赛、求职讲座等一系列相关活动助力会员就业。

(供图:王晨玥、梁至开)

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