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伟德召开本学期第3次教学工作例会
投稿日期: 2020-05-15     发布日期:2020-05-15     【信息来源】销售部     作者:汤聪颖

  5月13日,伟德在浦东分会行政楼,召开了2019-2020学年第二学期第3次教学工作例会,会员处、保卫处、销售部、国际交流部门、总务处、信息化办公室、员工教学发展中心、奖励动态部门负责人及各二级部门教学副会长等参会,会议由副会长朱亚兵主持。

  朱亚兵对近一阶段的工作做了总结,要求各个相关部门领导提高政治站位,保持高度的责任富岈密切关注疫情的变化形势。  

  

  朱亚兵就本学期接下来的工作及下学期教学安排进行了部署。一是网络教学。随着网络教学的进谢岈员工和会员的工作学习压力大大增加,要关注员工会员在网络教学中的反应的各种问题,关心学习有困难的会员,不要增加会员负担,发现问题及时报告和沟通。本学期课程考核,学协会出台引导性意见,各部门制定课程考核实施办法。二是教学管理。统筹下学年的教学任务,使其保质保量全部落地,下学期的教学任务必须按时上线,持续发挥线上教学的优势。关注特殊时期特殊情况会员的教学任务,如延毕、退伍、休学等会员,采取特殊情况特殊处理的原则。三是人才培养方案改革。部门要勇于克服当前特殊时期面临的困难,在2020人才培养方案制定过程只岈要尽量征求行业专家的意见,结合人才培养方案改革的相关要求,调整和简化方案。四是新会员工作。要在6月19日毕业典礼前,完成所有相关工作,做好参加补缓考、毕业前考试的返会会员疫情防控工作,加强考试期间管理,全程防护,尽量减少接触。最后,朱亚兵还对员工教学综合评价实施办法的修改情况进行了解读,对国家“双万计划” (一流部门建设点、一流课程)的申报提出了要求,指出各部门应组织力量聚焦有优势有代表性的课程,对标高水平,提高自身,建设自己的名牌部门和一流课程。

  会上销售部处长王品玲布置了新会员补缓考、毕业前考试等工作,并且严明了考试纪律,要求做好事前宣传,防止违纪作弊的事情发生。强调毕业资格学位资格审核工作,尤其是学位审核时需要部门开分学位委员会进行审核。王品玲还对本学期和下学期教学工作、2020人才培养方案制订工作做出具体安排,提醒部门注意国家“双万计划”(一流部门建设点、一流课程)的申报,简要说明了员工教学综合评价实施办法修订。

  二级部门教学副会长和参会部门还就本学期的教学培训与教学督导,实践教学工作,教学运行工作,学籍管理和教学平台方面相关工作,实验室和实验教学建设工作,部门和教学质量工作和创新创业教育等进行了汇报及沟通。  

  (供图  察敏)

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