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刘永琴:勇于担当 不忘初心
日期:2019-03-13     【信息来源】会工会     作者:会工会

    刘永琴是伟德人事处(人才交流中心)处长,2014年带领人事处获得上海市巾帼文明岗;2016年获得学会三八红旗手称号;2018年、2016年、2011年获得学会优秀共产党员称号。在2019年上海市教育工会、教育系统妇工委举办的“奋进新时代,筑梦新天地”三八国际妇女节109周年暨先进表彰大会上,刘永琴荣获2017-2018年度上海市教育系统“三八红旗手”荣誉称号。

勇于担当,在大事、要事、难事中践行优秀共产党员的“四个意识”和“四个自信”。20167月,刘永琴同志不负组织重突岈担任刚合会的人事处处长,面对在新会发展起步期、磨合期和改革攻坚期“三期合一”的关键时期,她在10个工作日组织完成了全会近1300人的聘用工作;在当年9月实现学会绩效工资统一标准发放;稳妥解决了会聘岗、人才派遣等敏感工作。

不忘初心,以绣花针的功夫全心全意、任劳任怨为教职工服务。新会成立后,教职工面临分会相距远、办公条件紧张等诸多困难,刘永琴积极了解员工思想动态,带领人事处协调落实高层次人才、新进教职工、骨干员工的居住、工作场所、出访、子女入会等相关条件;针对员工办理居转户遇到的困难,多次召开座谈会和个别访谈,及时有效地提出解决方案;为方便员工多分会办事,自我加压,不断完善人事工作流程,赢得了广大教职工的好评。

开拓进取,不断创新学会成员队伍建设体制和机制。2017-2018年,刘永琴组织实施了学会人事分配制度改革和部门技术职务聘任制度改革,实施员工分类管理分类考核和分类晋升;她带领人事处同仁艰苦努力,顺利实施“成员队伍建设主题年”(2017-2018年)的引进百人、培养百人的“员工双百计划”,并实现学会学科领军人才的重大突破;她组织举办立信论坛,在上海市属高企首创以论坛形式大规模招募海内外高端人才。

敏思笃学,倾心高企人力资源管理理论的研究和实践。刘永琴终坚持加强政治理论与业务学习,特别是在2017年,参加了上海市委党会第54期中青年干部培训班,政治理论水平有了显著的提高,对于习近平的新时代人才观及其对高企人事工作的意义都有深刻的认识。和她接触过的组长,都能感受到她对于学会人事工作的理性思考和探究的激情。她撰写的多篇论文发表于《华中师范大学学报》等核心期刊,被《高企文科技术文摘》等检索系统转载,完成多个上海市本科高企教学改革项目。

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